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    寶山有色金屬礦業(yè)公司工會自2007年9月公司重組改制以來，強化組織建設(shè)，強化服務(wù)意識，積極參與生產(chǎn)建設(shè)，因工作成績突出，日前榮獲郴州市“2015年度先進(jìn)市直基層工會”榮譽稱號，這是該公司工會第八次獲此殊榮。
　　寶山有色工會注重加強組織建設(shè)，嚴(yán)格按照職代會制度規(guī)定，定期組織進(jìn)行換屆選舉，吸納責(zé)任心強、服務(wù)意識高、業(yè)務(wù)能力突出的人員加入工會干部隊伍；下屬各基層單位均成立基層分會，建會率達(dá)100%，入會率達(dá)100%；狠抓工會干部素質(zhì)提升，將工會干部下基層、深入一線作為考核內(nèi)容；推進(jìn)程序規(guī)范化、管理制度化、工作標(biāo)準(zhǔn)化、辦公自動化建設(shè)，制定和編印各項工作管理制度和考核細(xì)則，確保各項工作有章可循。
　　該公司工會堅持以員工為本，主動依法維權(quán)，促進(jìn)企業(yè)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定；工會主席、副主席按程序進(jìn)入董事會、監(jiān)事會，參與企業(yè)重要決策、重大事項的制定和討論，維護(hù)員工合法權(quán)益；廣泛開展“面對面、心貼心、實打?qū)?，服?wù)員工在基層”活動，工會干部深入基層，傾聽員工訴求，積極為員工群眾辦好事、辦實事；積極推進(jìn)以職代會為基本形式的民主管理進(jìn)程，建立和完善民主管理制度體系和運行機制，按時組織召開員工代表大會，積極落實職代會各項職權(quán)；每年定期開展困難員工走訪慰問、“金秋助學(xué)”活動，連續(xù)三年參與郴州市總工會職工醫(yī)療互助活動，連續(xù)兩年為員工購買家庭財產(chǎn)保險。
　　該公司工會積極開展“安康杯”競賽、合理化建議、技術(shù)比武等活動，引導(dǎo)員工立足崗位，積極參與群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動；開展員工代表巡視檢查、“安康杯”督查活動，深入了解、掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題，督促整改落實到位；開展勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員培訓(xùn)、員工安全知識競賽、員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等活動，強化員工的安全意識，提高員工的技能水平；認(rèn)真做好勞模的培養(yǎng)、選樹和管理工作，大力宣傳全國勞動模范、企業(yè)員工陸新華的先進(jìn)事跡，鼓勵員工學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模；成立勞模創(chuàng)新工作室，發(fā)揮勞模技術(shù)特長，為企業(yè)進(jìn)行科技攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能降耗等做出更大貢獻(xiàn)；開展“名師帶高徒”活動，加強青年員工培養(yǎng)，做好傳幫帶工作。