做人做事一定要有高目標(biāo)
——記四川省五一勞動獎?wù)芦@得者王軍
2016年04月01日 9:1 6196次瀏覽 來源: 中國有色金屬報 分類: 新技術(shù)
王軍,自貢硬質(zhì)合金有限責(zé)任公司精密零件分廠軸套磨工二組高級技師,為人樸實(shí),說起話來還不時帶著一些“口吃”。這些“表現(xiàn)”讓人很難和他亮麗的成績單聯(lián)系起來——2013年公司先進(jìn)工作者;2014年公司先進(jìn)工作者標(biāo)兵;2016年四川省五一勞動獎?wù)芦@得者……
他自1991年參加工作以來,在磨工崗位上一干就是25年。他勤于思考、善于摸索、大膽實(shí)踐,積累了普通工序和所有數(shù)控工序的工作經(jīng)驗。他嚴(yán)于律己,在加工異型產(chǎn)品、新設(shè)備驗收調(diào)試、員工培訓(xùn)方面發(fā)揮了示范作用,成為分廠不可多得的高技能人才。
“做人做事,一定要有高目標(biāo),才會取得高成就。”王軍認(rèn)為。
獨(dú)當(dāng)一面
“2005年,我考取了高級工資格。為了適應(yīng)企業(yè)的迅速發(fā)展,我們不能掉隊,不能落后,不學(xué)習(xí)就會被時代淘汰!”樸實(shí)話語的背后,他總是用行動去踐行。
精密零件分廠內(nèi)貿(mào)產(chǎn)品大都形狀復(fù)雜,精度要求高,給加工帶來極大的困難。王軍迎難而上,主動承擔(dān)起了這類產(chǎn)品加工任務(wù),通過認(rèn)真分析,確定了加工方法和參數(shù),為后續(xù)批量生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。
一次,王軍所在的班組接到精磨任務(wù),其中,某型號產(chǎn)品內(nèi)孔外圓工序加工難度相當(dāng)大,尤其是外圓工序,工藝尺寸復(fù)雜,公差要求極高。且由于制作工序長,交貨期緊,為了完成任務(wù),他根據(jù)工藝圖紙迅速準(zhǔn)備好所需的芯軸、量具,通過自己對磨床性能的精準(zhǔn)把控,以最快的速度調(diào)試加工出首件產(chǎn)品。為了不耽誤工期,王軍還主動加班到凌晨,直到全部完成急需交貨的52件產(chǎn)品后才下班。經(jīng)檢查,這些產(chǎn)品全為優(yōu)等品。
去年,王軍還完成了內(nèi)孔外圓加工難度更高的新牌號產(chǎn)品,工序合格率達(dá)100%。他參與的軸套新品開發(fā)及工裝優(yōu)化項目,密封環(huán)外圓數(shù)控轉(zhuǎn)化項目,先后獲得分廠科技創(chuàng)新獎。在同事們看來,王軍已經(jīng)達(dá)到了工程師的水平,不僅僅是只會操控設(shè)備的工人。
敢于擔(dān)當(dāng)
2013年,精密零件分廠開始推進(jìn)現(xiàn)場設(shè)備的數(shù)控化升級改造,2014年,數(shù)控設(shè)備陸續(xù)進(jìn)入磨工二組。
為了解決調(diào)試過程中的難題,確認(rèn)驗收磨床,王軍帶著合金產(chǎn)品到供應(yīng)廠家試磨,期間與廠家研討金剛石砂輪的修整方案,但廠家無從下手。于是,他開動腦筋,提出安裝一個新裝置,讓其對上下砂輪同時進(jìn)行修整,現(xiàn)場試驗證明磨床工序合格率達(dá)到了99.99%。接著,他馬不停蹄,又到另外兩個廠家試磨產(chǎn)品,了解和確認(rèn)磨床的使用性能,與廠家商議重要部件的設(shè)計、制作、安裝與調(diào)校,順利完成了三種設(shè)備的調(diào)試和兩臺設(shè)備的驗收工作。去年,歷時一個月,他和同事楊旭峰一道完成了10臺磨床驗收工作,使軸套粗、精磨工序順利實(shí)現(xiàn)了數(shù)控化批量生產(chǎn)。
為了提高標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)水平,他積極參與三類設(shè)備作業(yè)指導(dǎo)書的編寫,完成了產(chǎn)品磨削加工程序的編制及參數(shù)設(shè)置,與項目組成員一起提出了10多項合理化建議,在降低成本的同時,為現(xiàn)場設(shè)備的簡捷使用創(chuàng)造了條件。
無私傳承
“平時,我沒有別的愛好,只是喜歡學(xué)習(xí)和動腦筋,特別是在設(shè)備上把產(chǎn)品摸索成功了,就有一種成就感。”王軍就是這樣,長期在磨工崗位上不斷總結(jié)、刻苦鉆研,使操作技能日趨成熟。2010年,他通過考試獲得全國有色行業(yè)技師證書;2013年,取得高級技師資格。同年,由他設(shè)計的《臺階類產(chǎn)品磨削工裝的改進(jìn)》獲國家實(shí)用新型專利,《臺階類產(chǎn)品的數(shù)控化磨削走刀路徑》被授權(quán)國家發(fā)明專利。
近年,為了贏得競爭主動,分廠引進(jìn)數(shù)控設(shè)備已達(dá)30多臺套。平時,王軍承擔(dān)著生產(chǎn)任務(wù),在小組生產(chǎn)非標(biāo)異型零件時,他就義不容辭地挑起了難加工的任務(wù)。“他長期在第一線摸爬滾打,經(jīng)常參加設(shè)備調(diào)試,對自動化數(shù)控裝備非常熟悉。綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能都很高,是分廠難得的高技能人才。”分廠廠長史順亮對他贊譽(yù)有加。
磨工二組是深加工的關(guān)鍵工序。為了更好地完成外貿(mào)精品的深加工任務(wù),王軍總是將自己融會貫通的各種技能毫無保留地傳授給大家,還多次組織員工開展計量器具的使用、磨床砂輪平衡的培訓(xùn)。這些年,他所帶的徒弟共有29名,分廠操作數(shù)控設(shè)備的員工均是他帶出的徒弟,他們都成了生產(chǎn)的主力軍。“做人的目標(biāo)和定位要高。一個人把工作干好了不算本事,帶動大家一起做好才是真本事。”王軍總是這樣嚴(yán)格要求。(杜洋)
責(zé)任編輯:趙天寧
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