銅山礦業(yè)公司開展科技攻關(guān)
2015年08月31日 8:52 5751次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 新技術(shù) 作者： 江君 張霞
在礦山新老系統(tǒng)交替銜接過程中，銅陵銅山礦業(yè)公司著重圍繞選銅回收率、選硫回收率等關(guān)鍵指標(biāo)，開展了技術(shù)攻關(guān)活動，力促早日達(dá)標(biāo)。
該公司今年加快了選礦工藝技術(shù)改造，同選礦研究所合作，圍繞礦石性質(zhì)研究、生產(chǎn)組織、工藝流程等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開展技術(shù)攻關(guān)。實施礦石分選，對不同性質(zhì)的原料，分批次進(jìn)行投料生產(chǎn)，為提高選礦經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)創(chuàng)造條件。持續(xù)改進(jìn)選礦工藝和系統(tǒng)，細(xì)化流程，穩(wěn)定選礦處理量，提高作業(yè)效率。據(jù)悉，該公司今年力爭選銅回收率達(dá)到83%以上。
在礦料源頭控制上，該公司抓好礦石質(zhì)量管理，嚴(yán)格現(xiàn)場監(jiān)管，加強工序控制，采取現(xiàn)場監(jiān)督、采樣、信息反饋等措施，實現(xiàn)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。及時掌握采場質(zhì)量動態(tài)，根據(jù)各采場的具體情況制定合理的出礦比例，杜絕礦石、廢石混裝，從源頭控制礦石貧化率、損失率，保證了采礦入選的礦石質(zhì)量均衡、穩(wěn)定。該公司還根據(jù)現(xiàn)有新老系統(tǒng)銜接的現(xiàn)狀，繼續(xù)加大了員工培訓(xùn)力度，通過脫產(chǎn)培訓(xùn)、互動、崗位復(fù)訓(xùn)等多種方式，提升員工綜合技能。同時加強工藝考核，運用績效平臺，將工作業(yè)績和收入考評掛鉤，提高工藝技術(shù)管理水平。
責(zé)任編輯：李幼玲
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