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　　王智，畢業(yè)于山西大學(xué)?，F(xiàn)任山東方圓有色金屬集團(tuán)總工程師、副總經(jīng)理，山東方圓有色金屬科技有限公司總經(jīng)理。2010年，參與承擔(dān)的“十一五”國(guó)家科技支撐計(jì)劃“氧氣底吹熔煉多金屬捕集技術(shù)”項(xiàng)目榮獲山東省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、中國(guó)有色金屬工業(yè)科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)。2012年榮獲“山東省富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;，并被評(píng)為年度“東營(yíng)市服務(wù)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才”。
　　任何成功都不是偶然的，凡事有果必有因。十幾年前，剛出校門的王智來(lái)到方圓有色金屬公司的時(shí)候，她就有比一般人更加清楚的職業(yè)規(guī)劃，她要用勤奮和努力，來(lái)驗(yàn)證自己。她說(shuō)，人生的精彩不在于生命的長(zhǎng)度，而在于活得有多么璀璨。

　　個(gè)性與職業(yè)碰撞融合
　　近年來(lái)，王智作為方圓公司科技工作的負(fù)責(zé)人?；钴S在科技領(lǐng)域的最前沿，從選定課題、申報(bào)項(xiàng)目到成果鑒定，從組織科研攻關(guān)、率團(tuán)考察交流到鼓吹方圓科技，開展技術(shù)服務(wù)，從領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)中心到運(yùn)營(yíng)技術(shù)服務(wù)公司，她就是方圓公司的CTO，是最能代表“方圓科技”的人。
　　然而，她本身并非專職技術(shù)人員出身。雖有工科背景，也有生產(chǎn)一線的從業(yè)經(jīng)歷，但是在進(jìn)入科技領(lǐng)域之前的很多年里，她一直是一名專業(yè)的管理人員。她是公司質(zhì)檢中心主任，又是分管公司行政、后勤、人事工作的副總經(jīng)理。從事質(zhì)檢工作的人有個(gè)共性，處事嚴(yán)謹(jǐn)，一絲不茍。從事行政、后勤、人事工作，則需要大局意識(shí)、平衡藝術(shù)，王智以其干練、務(wù)實(shí)的精神，以及熾熱的事業(yè)心，把各項(xiàng)工作打理得井井有條，風(fēng)生水起。作為管理者，她雷厲風(fēng)行，大刀闊斧，同時(shí)又講究方法，力求穩(wěn)妥。
　　正是這種相通，使得王智在科技領(lǐng)域的工作更加如魚得水。而對(duì)科技工作的準(zhǔn)確理解和生動(dòng)表達(dá)，對(duì)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)的深刻領(lǐng)悟，都能確保她所領(lǐng)導(dǎo)的科技工作少走彎路；謙遜的好學(xué)精神，靈活的處事方式，使得她能從不同領(lǐng)域的專家那里得到最中肯的看法意見，并最終通過(guò)分辨整合，獲得最高端的顧問(wèn)式支持。

　　科技是推動(dòng)企業(yè)的重要力量
　　在至高層次，事物是相通的。那些在各自領(lǐng)域登頂?shù)娜?，放眼四望，也能清楚看到其他領(lǐng)域通往山巔的清晰脈路。于王智而言，她是一個(gè)科技領(lǐng)域的“新手”，但卻是一個(gè)管理的“老手”。對(duì)于怎么領(lǐng)導(dǎo)公司的科技工作，她是有信心的。
　　稻盛和夫在其《阿米巴經(jīng)營(yíng)》中指出：“正因?yàn)槭墙?jīng)營(yíng)的門外漢，反而能夠一下子就看透事物的本質(zhì)。”也許正因?yàn)槭峭庑校拍懿秽笥?ldquo;只緣身在此山中”的怪圈，更能以旁觀者的客觀心態(tài)來(lái)體察事物的本質(zhì)。她很快就找到了感覺，對(duì)科技工作有了自己的定位。
　　科技是推動(dòng)企業(yè)的重要力量，科技促進(jìn)生產(chǎn)效率提升，推動(dòng)環(huán)保、節(jié)能、降耗，改善工人作業(yè)環(huán)境，進(jìn)而提升資源和能源價(jià)值。因此，必須要強(qiáng)化科技工作，用科技來(lái)武裝公司的方方面面，把一項(xiàng)項(xiàng)科技成果研發(fā)出來(lái)，應(yīng)用起來(lái)，推廣開來(lái)。只有如此，才能真正實(shí)現(xiàn)科技的價(jià)值。
　　這是很樸素的認(rèn)知，但在科技工作領(lǐng)域中，卻有著定海神針一般的作用。不是“為科技而科技”，而是時(shí)刻緊盯著企業(yè)的發(fā)展實(shí)際，以務(wù)實(shí)的心態(tài)開展科技工作。這或許就是企業(yè)科技工作的本質(zhì)所在。站在特定的點(diǎn)上，站在科技工作的內(nèi)部，對(duì)科技工作作出一番公正的評(píng)價(jià)是不容易的。一個(gè)更側(cè)重于管理者身份的科技工作領(lǐng)導(dǎo)人，其對(duì)科技工作的認(rèn)知可能比一個(gè)更側(cè)重于工程師、研究員身份的科技工作領(lǐng)導(dǎo)人更符合公司發(fā)展的實(shí)際。
　　一方面保持著謙虛的好學(xué)精神，一方面又充分發(fā)揮“外行”的直覺，她在兩者中間小心地走著平衡木。雖然自己越來(lái)越成為一個(gè)“內(nèi)行”，她仍然保持著“跳出來(lái)、從整體看待科技”的職業(yè)自覺。這種時(shí)時(shí)檢省自我、永不沉溺和自滿的精神，對(duì)任何人來(lái)講都是難能可貴的。

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