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　　“實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，是有色人永遠的責任。”
　　作為知名專家，盧笠漁經(jīng)常接到很多企業(yè)、科研機構和高校的交流邀請，成為各大國際專業(yè)論壇、講座的嘉賓。站在報告臺上的盧笠漁，除了交流技術、分享經(jīng)驗，還會積極推動有色行業(yè)健康、有序、可持續(xù)發(fā)展。他剖析紅土礦冶煉行業(yè)的現(xiàn)狀，積極倡導有色行業(yè)“走出去”，同時又強調資源開發(fā)不能以犧牲環(huán)境為代價的社會責任和國際義務，并以自身海外項目經(jīng)驗進行佐證。他說，只有用“全域觀一隅”，站在全球視野高度看待行業(yè)，才能真正實現(xiàn)資源的“合作開發(fā)，共同發(fā)展，實現(xiàn)共贏”。
　　正是在這種理念指導下，一座座環(huán)境友好的工廠建成了。山達克項目投產(chǎn)後，由于對地下水的合理應用，過去常年干旱，寸草不生的荒涼戈壁, 竟然下起雨來，植被也日漸生長；緬甸達貢山鎳礦項目中，為了不破壞景色秀麗、植被繁茂的現(xiàn)場環(huán)境，他和中國恩菲的環(huán)境評價團隊參考國內、國際的相關標準，制定出更為嚴格的環(huán)保標準，煙塵、煙氣排放得到全面控制 ，實現(xiàn)了工業(yè)污水的“零排放”……種種舉措得到了項目所在地政府的高度認可和業(yè)界的廣泛好評。
　　作為行業(yè)專家，他不忘技術開發(fā)和環(huán)境保護；作為前輩，他更將中國恩菲和有色行業(yè)的人才培養(yǎng)作為責任。為幫助青年人快速成長、成才，他努力創(chuàng)造條件、爭取機會，讓他們承擔責任，把他們推到第一線鍛煉；他指導博士後進行鎳冶煉新工藝、新裝備相關課題的研究；他甘當後盾，對青年知無不言，言無不盡，備受後輩的敬仰和尊重。與他一起工作的年輕人也逐漸成長為行業(yè)的技術骨干或管理人才。他說，青年人的成長對公司的競爭力和行業(yè)的發(fā)展至關重要，他希望能夠為他們多做些事。
　　談及成就和榮譽，盧笠漁說，“我像狗熊掰棒子，那些證書、感謝信、著作集，過些年就忘記放在哪里了，時間長了，全都找不到了。”他說，成果不是屬于他個人的，他的經(jīng)歷，和中國恩菲大多數(shù)員工一樣，都在默默無聞地耕耘和付出；所謂的成績，是公司給予的信任，給予的機會和平臺，是團隊共同努力的結果。
　　雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。在繼續(xù)關注緬甸達貢山鎳礦項目生產(chǎn)達產(chǎn)、達標的同時，盧笠漁又把眼光投向新的目標，為進一步推動創(chuàng)新成果的實現(xiàn)和應用不懈努力。在他的書架上，擺滿了技術手冊、圖集，他的桌上堆著圖紙、草稿，在他的計算機里，滿是各現(xiàn)場發(fā)來的文件、圖表和數(shù)據(jù)，或許，這一切，才是對創(chuàng)新力量、專業(yè)責任、嚴謹態(tài)度和奉獻精神的最好詮釋。
　　

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