圓桌論壇:礦業(yè)可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要
2012年12月07日 16:8 8724次瀏覽 來(lái)源: 中國(guó)礦業(yè)報(bào) 分類: 重點(diǎn)新聞
劉曉慧:對(duì)可持續(xù)發(fā)展,你們認(rèn)為應(yīng)該采取哪些措施?
王建華:可持續(xù)發(fā)展是個(gè)宏觀問(wèn)題,牽扯到社會(huì)的可持續(xù),全球經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)。企業(yè)的可持續(xù)必須和地球的可持續(xù)相符合,否則企業(yè)的可持續(xù)就顯得自私和狹隘。一個(gè)企業(yè)如何在自己的國(guó)家尋找平衡,并獲得世界的支持,這是任何一個(gè)經(jīng)營(yíng)者都必須嚴(yán)肅面對(duì)的問(wèn)題。我想從以下幾個(gè)方面來(lái)進(jìn)行分析:
第一,礦業(yè)的可持續(xù)發(fā)展重在資源保障。六年前,山東黃金認(rèn)證的資源只夠開采五年,這給我們提了一個(gè)生死攸關(guān)的課題。這些年,我們?cè)谫Y源獲取方面做了大量的工作,礦山企業(yè)的發(fā)展要有實(shí)實(shí)在在的資源作支持,這是最重要的。
第二,礦業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重大支撐是安全和環(huán)保。六年以前,我們提出一個(gè)關(guān)于指標(biāo)落實(shí)的問(wèn)題,一百萬(wàn)人死兩個(gè)人,把這兩個(gè)指標(biāo)落實(shí)給誰(shuí)?山東黃金提出了“生命沒(méi)有排序”,所以必須“零環(huán)保事故”。在安全投入上,只要有新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn),我們就馬上投入。為了實(shí)現(xiàn)“零環(huán)保事故”,我們把礦山的鍋爐全部推倒,采用符合環(huán)保要求、安全要求的新型設(shè)備。在尾礦使用年限的標(biāo)準(zhǔn)上,我們比一般企業(yè)高七倍。我們還率先提出了在內(nèi)蒙古自治區(qū)和青海省“建一個(gè)礦栽一萬(wàn)顆樹”。對(duì)于栽植的不在礦區(qū)內(nèi)的樹木,我們都捐給了當(dāng)?shù)剞r(nóng)民。我們對(duì)礦工講,我們來(lái)自自然,還要回到自然當(dāng)中去。
第三,要做好礦業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,人力資源的支撐很重要。在山東黃金集團(tuán),大家對(duì)礦工的尊重已成為現(xiàn)實(shí)。近幾年,我們招收500名以上的本科畢業(yè)生,明確規(guī)定只是下井當(dāng)?shù)V工。我們的人力資源成本在中國(guó)礦業(yè)界是比較高的。
第四,要實(shí)現(xiàn)礦業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,企業(yè)的文化支撐必不可少。山東黃金始終堅(jiān)持“關(guān)懷、公平、忠誠(chéng)、責(zé)任”的理念。礦工是生產(chǎn)主體,礦業(yè)是艱苦行業(yè)。我們公司的文化就是尊重勞動(dòng),尊重礦工。山東黃金有自己的礦工節(jié),9月29日是山東黃金的礦工節(jié)。在這個(gè)節(jié)日里,公司要給礦工發(fā)幾千元錢,要給每個(gè)礦工發(fā)一束鮮花,還要舉行盛大的演出。
焦健:要實(shí)現(xiàn)礦業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,第一要重視資源的安全,第二要促進(jìn)礦企和諧、科學(xué)運(yùn)營(yíng),使礦企從經(jīng)濟(jì)型向社會(huì)型轉(zhuǎn)變,第三,要處理好人的思想問(wèn)題。
在企業(yè)中,要把可持續(xù)發(fā)展上升到戰(zhàn)略高度,使之成為公司的核心戰(zhàn)略之一。而要保障資源的安全,科技的創(chuàng)新和資源綜合回收利用是非常重要的。現(xiàn)在,在全球范圍內(nèi),礦業(yè)普遍面臨資源儲(chǔ)量不斷下降,能源逐漸匱乏的窘境。通過(guò)科技創(chuàng)新更好地利用資源,是解決全球資源安全的重要選擇。
關(guān)于資源企業(yè)和諧發(fā)展,很多國(guó)外投資者會(huì)問(wèn):能不能給我講一講你們的國(guó)有企業(yè)?他們經(jīng)常用“黑匣子”來(lái)形容我們的企業(yè)運(yùn)營(yíng),因?yàn)槲覀兊钠髽I(yè)是國(guó)家管理的。其實(shí),企業(yè)都有一些共同的原則和準(zhǔn)則,比如追求股東利益最大化、強(qiáng)調(diào)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展、強(qiáng)調(diào)社區(qū)的和諧穩(wěn)定等。不管是東方還是西方,我們都要遵循這個(gè)理念。
此外,人們的行為方式和思維方式的轉(zhuǎn)變也很重要。五礦作為轉(zhuǎn)型企業(yè),在這些方面還存在欠缺的地方。五礦是百年老礦,但是,在生產(chǎn)安全和環(huán)境保護(hù)等方面,我們?nèi)匀挥泻芏嗟恼n要補(bǔ)。
劉祥民:可持續(xù)發(fā)展是一個(gè)體系,關(guān)乎道德與責(zé)任。這個(gè)體系不是僅僅限于某一方面,而是包括了社會(huì)、政府、民眾、企業(yè)等方方面面,大家都要為可持續(xù)發(fā)展盡責(zé)。在我公司每年一次的礦業(yè)大會(huì)上,大家都會(huì)探討可持續(xù)發(fā)展的任務(wù)、措施及方向。我們認(rèn)為,要實(shí)現(xiàn)礦業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,就要善待礦業(yè)公司,善待社會(huì),善待資源所在地,盡最大努力保護(hù)生態(tài)環(huán)境,動(dòng)員一切力量去實(shí)現(xiàn)資源和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。
礦業(yè)公司的發(fā)展有自身的特點(diǎn),追求利益是第一位的。現(xiàn)在,在標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)、各項(xiàng)管理等方面,很多礦企還處于比較低的水平。礦業(yè)為人類的發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。社會(huì)和資源所在地的政府,也有責(zé)任、有義務(wù)創(chuàng)造條件,支持礦業(yè)公司規(guī)范運(yùn)營(yíng)、依法運(yùn)營(yíng)、可持續(xù)運(yùn)營(yíng)。
中國(guó)鋁業(yè)成立10年來(lái),復(fù)墾土地1700多畝,得到了政府的信任和支持。公司在秘魯?shù)牡V花了大量精力調(diào)查當(dāng)?shù)厣鐣?huì)的需求,花了5000萬(wàn)元建立污水處理廠,花2億美元為礦區(qū)搬遷民眾建了一個(gè)新農(nóng)村,包括1000多套別墅還有商店、學(xué)校、教堂。正是在這樣一種情況下,我們得到了各方面的理解和支持。2007年,中鋁開始實(shí)現(xiàn)工業(yè)廢水零排放。到現(xiàn)在中鋁下屬企業(yè)60%做到了污水零排放。這些做法既是社會(huì)、法律、民眾對(duì)企業(yè)的要求,也是企業(yè)本身發(fā)展的需求,所以,我認(rèn)為,可持續(xù)是一種體系,是多種力量的互動(dòng)、多方面因素共同合作的結(jié)果。□
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責(zé)任編輯:安子
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