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　　創(chuàng)新，企業(yè)管理營運(yùn)的原動(dòng)力
　　"任何偉大企業(yè)一定擁有一個(gè)卓越的管理團(tuán)隊(duì)，他們是企業(yè)先進(jìn)生產(chǎn)力的代表，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)基業(yè)長青的決定性因素，因此，新振升不斷加強(qiáng)企業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，在明確其目標(biāo)與任務(wù)的同時(shí)，給予團(tuán)隊(duì)與之相匹配的權(quán)力與利益；在賦予其責(zé)任與義務(wù)的同時(shí)，并給予更多的信任與激勵(lì)；使企業(yè)的團(tuán)隊(duì)永葆青春與活力。"這是振升集團(tuán)黨委書記、董事長段軍如的座佑銘。
　　牛頓說：如果我看得比別人更遠(yuǎn)些，那是因?yàn)槲艺驹诰奕说募绨蛏?。但凡能成就大事者，但凡影響時(shí)代的決策者們，都具備著兩個(gè)必要條件：思想的高度和超強(qiáng)的預(yù)見性。
　　振升集團(tuán)的高層決策者認(rèn)為：企業(yè)經(jīng)營者與管理者在企業(yè)發(fā)展的過程中，一定要"端正心態(tài)，樹立典范。"而要做到這一點(diǎn)，與企業(yè)的經(jīng)營班子及團(tuán)隊(duì)成員是否具備"三創(chuàng)"的企業(yè)精神為"九精"的工作作風(fēng)關(guān)聯(lián)重大。振升將"創(chuàng)業(yè)不息，創(chuàng)新不止，創(chuàng)造不斷"作為企業(yè)的精神理念并執(zhí)著踐行。段軍如指出："我們認(rèn)為這是企業(yè)對保持謙虛謹(jǐn)慎，不驕、不躁作風(fēng)的一種時(shí)代詮釋。因?yàn)?，唯有謙虛謹(jǐn)慎，才可能奮斗不懈，創(chuàng)業(yè)不息；唯有不驕傲，不自大，才可能追求高遠(yuǎn)，創(chuàng)新不止；唯有不急不躁，才可能持續(xù)精進(jìn)，創(chuàng)新不斷。振升對艱苦奮斗的工作作風(fēng)同樣有著基于企業(yè)的解讀，我們認(rèn)為它可以展現(xiàn)為九個(gè)方面的企業(yè)風(fēng)貌與員工風(fēng)采；精神--意氣風(fēng)發(fā)，不畏縮不前；精誠--肝膽相照，不損公肥私；精明--事理明達(dá)，不胸?zé)o大志；精實(shí)--扎扎實(shí)實(shí)，不投機(jī)取巧；精細(xì)--周密細(xì)致，不粗制濫造；精算--精打細(xì)算，不大手大腳；精干--精明強(qiáng)干，不拖泥帶水；精悟--悟真求新，不固步自封；精進(jìn)--精益求精，不自我滿足。"三創(chuàng)"是在宏觀層面為企業(yè)的發(fā)展指明了方向，而"九精"則是從微觀層面對企業(yè)的發(fā)展提出了具體要求。任何一家企業(yè)只要做好了以上兩個(gè)方面的工作，都一定可以取得逐步成功并最終成為優(yōu)秀。"

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