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　　礦產(chǎn)資源是發(fā)展國(guó)民經(jīng)濟(jì)、保障國(guó)家安全的物質(zhì)基礎(chǔ)。據(jù)有關(guān)資料顯示，我國(guó)９０％以上的能源和８０％左右的工業(yè)原料都來自于礦產(chǎn)資源，每年投入國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的礦物原料超過５０億噸。目前，我國(guó)礦業(yè)和與之相關(guān)的下水泥生產(chǎn)線游產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值約占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的３０％以上。
　　“礦業(yè)的重要性是不言而喻的，任何離開礦產(chǎn)資源供需的國(guó)家發(fā)展計(jì)劃和規(guī)劃，都將是’空中樓閣’，即使是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代也是如此。發(fā)達(dá)國(guó)家在制定本國(guó)發(fā)展戰(zhàn)略和全球戰(zhàn)略時(shí)，無不與爭(zhēng)奪礦產(chǎn)資源有關(guān)。”談及礦業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的地位，中國(guó)工程院院士、中南大學(xué)教授古德生一臉地嚴(yán)肅。
　　古德生說，礦業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，它是直接從事自然資源開發(fā)利用的產(chǎn)業(yè)，不是加工業(yè)，我國(guó)把礦業(yè)與制造業(yè)等第二產(chǎn)業(yè)等同看待是不恰當(dāng)?shù)摹榱藝?guó)家社會(huì)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，我們應(yīng)該重新認(rèn)識(shí)礦業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的地位和作用，進(jìn)而科學(xué)、合理地確立礦業(yè)的地位。他進(jìn)一步分析道，礦業(yè)的開發(fā)對(duì)象是深埋在地下的不確定性?穴如勘探圈定的礦床儲(chǔ)量及品位?雪與差異性（如礦體形態(tài)及礦巖性質(zhì)）很大的地下礦床，這決定了礦業(yè)是個(gè)開采條件多變、投入工程大、基建時(shí)間長(zhǎng)的高風(fēng)險(xiǎn)高投資的產(chǎn)業(yè)；礦山是生產(chǎn)初級(jí)礦產(chǎn)品，其經(jīng)濟(jì)效益主要在下游產(chǎn)粗碎機(jī)業(yè)。它是原料工業(yè)，是遠(yuǎn)不同于第二產(chǎn)業(yè)的一般企業(yè)。
　　在聯(lián)合國(guó)的產(chǎn)業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)中，“礦業(yè)”位于“農(nóng)業(yè)”之后，同屬第一產(chǎn)業(yè)。世界上大多數(shù)國(guó)家把”礦業(yè)” 確立為一個(gè)獨(dú)立的第一產(chǎn)業(yè)。而對(duì)于我國(guó)的情況，古德生說，我國(guó)礦業(yè)無論在國(guó)家產(chǎn)業(yè)分類中還是行政管理上，都未能作為獨(dú)立產(chǎn)業(yè)，更未能作為第一產(chǎn)業(yè)，因此無法制定一套全國(guó)統(tǒng)一的、符合礦業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律的配套的方針、政策與發(fā)展戰(zhàn)略，在財(cái)稅、金融、投資政策上也未能給予足夠的支持，從而積累了一系列本該解決而沒有很好解決的問題，有的問題甚至積重難返。 我廠新型：砂石生產(chǎn)線，磁選設(shè)備，浮選機(jī)，對(duì)輥式破碎機(jī)，洗砂機(jī)等設(shè)備已通過ISO9001國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證。歡迎選購！
　　近年來，我國(guó)不斷有礦山被迫關(guān)閉、破產(chǎn)，對(duì)此，古德生認(rèn)為，這并不全是因?yàn)?ldquo;資源枯竭”，很大程度上是因?yàn)榈V山長(zhǎng)期虧損，無力支付擴(kuò)大再生產(chǎn)的投入，不能開展礦山顎式破石機(jī)深部與外圍找礦，無法保障礦產(chǎn)資源的可持續(xù)供應(yīng)而被迫關(guān)閉或者破產(chǎn)的。當(dāng)前，雖然國(guó)家對(duì)極少數(shù)資源危機(jī)礦山的外圍找礦給予了一些投入，但這只是應(yīng)急措施，杯水車薪，不能解決行業(yè)的根本問題。
　　目前，我國(guó)礦山存在的問題很多，對(duì)此，古德生也甚為擔(dān)憂。他說，由于生產(chǎn)環(huán)境惡劣、作業(yè)條件艱苦、生產(chǎn)安全常受威脅，造成職工隊(duì)伍不穩(wěn)定；由于職工人均工資水平不高、生活質(zhì)量低，職工文化水平較低，礦山職工長(zhǎng)期處于弱勢(shì)群體地位；由于礦山地處偏僻山區(qū)，企業(yè)條件差，待遇又低，大、中專畢業(yè)生不愿前往就業(yè)，致使礦山技術(shù)人員奇缺；由于礦山遠(yuǎn)離城市，缺少區(qū)位優(yōu)勢(shì)，比其他行業(yè)承擔(dān)更多”辦社會(huì)”的任務(wù)，離退休人員多，家屬、子女就業(yè)非常困難，礦山包袱沉重。此外，礦山科技投入遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，機(jī)械化程度仍然在３５％左右，存在勞動(dòng)生產(chǎn)率低、管理粗放等問題。我國(guó)雖然是礦業(yè)大國(guó)，但礦業(yè)總體上仍然是技術(shù)落后的勞動(dòng)密集型行業(yè)，在礦業(yè)市場(chǎng)全球化和資源與市場(chǎng)全球圓錐破碎機(jī)配置的大趨勢(shì)下，我國(guó)礦業(yè)遠(yuǎn)落后于發(fā)達(dá)大國(guó)，要實(shí)現(xiàn)礦業(yè)現(xiàn)代化和提升礦業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力可謂任重道遠(yuǎn)。