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　　2011年，江鎢方圓公司工會(huì)積極融入企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的各項(xiàng)工作之中，立足自身，認(rèn)真履行職能，切實(shí)發(fā)揮橋梁紐帶作用，大力提升企業(yè)精神文明建設(shè)水平，并通過(guò)抓好六個(gè)方面的工作促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)企業(yè)年度總體目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)：
　　一是將開展好勞動(dòng)競(jìng)賽作為工作重點(diǎn)，層層分解公司2011年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，將勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)與完成公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)對(duì)競(jìng)賽工作的組織、管理和考核，急生產(chǎn)之所急，切實(shí)為提產(chǎn)降耗、完成目標(biāo)添磚加瓦。
　　二是盯住班組建設(shè)這個(gè)窗口，以班組建設(shè)為抓手，充分發(fā)揮班組建設(shè)的“源頭”作用，不斷優(yōu)化企業(yè)“細(xì)胞”，通過(guò)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理、班組崗位自主創(chuàng)新、班組奪標(biāo)，切實(shí)推進(jìn)提升員工個(gè)人和企業(yè)團(tuán)隊(duì)崗位創(chuàng)新能力的素質(zhì)工程。
　　三是用好《 勞動(dòng)競(jìng)賽宣傳欄》這個(gè)載體，充分發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶、參謀助手作用，進(jìn)一步強(qiáng)化廠務(wù)公開等形式的民主管理，進(jìn)一步教育引導(dǎo)全體員工團(tuán)結(jié)一心、振奮精神、愛崗敬業(yè)，為公司新一年的發(fā)展建言獻(xiàn)策、建功立業(yè)。
　　四是強(qiáng)化關(guān)心員工的意識(shí)，關(guān)心、關(guān)愛員工，及時(shí)掌握他們的思想和生產(chǎn)生活狀況，組織他們參加工會(huì)組織的民主管理、勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)創(chuàng)新、文體活動(dòng)等各項(xiàng)活動(dòng)，及時(shí)開展送溫暖活動(dòng)，凝心聚力，穩(wěn)定員工隊(duì)伍。
　　五是著力豐富文化體育和娛樂(lè)活動(dòng)，在重要節(jié)日開展慶?；顒?dòng)，組織開展各種日常文體活動(dòng)，激勵(lì)員工、團(tuán)結(jié)員工，樹立積極進(jìn)取的員工精神風(fēng)貌和團(tuán)隊(duì)精神。
　　六是抓好工會(huì)建設(shè)這個(gè)根本。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)運(yùn)用科學(xué)的理論指導(dǎo)工會(huì)工作的實(shí)踐。適應(yīng)改革發(fā)展，注重提高工會(huì)干部的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通參謀能力和解疑排難能力。始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把每項(xiàng)工作與公司中心工作結(jié)合起來(lái)，當(dāng)好參謀與助手，發(fā)揮橋梁紐帶作用，密切聯(lián)系群眾，為企業(yè)的可持續(xù)和快速發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。