陜西有色集團隆重召開2011年工作會議
陜西省副省長吳登昌出席并作重要講話
2011年01月28日 10:2 10544次瀏覽 來源： 陜西有色集團 分類： 鉛鋅資訊
報告明確了陜西有色“十二五”發(fā)展的指導思想和主要經濟預期目標。即以科學發(fā)展為主題，以加快轉變經濟發(fā)展方式為主線，著力調整產業(yè)結構，優(yōu)化產業(yè)布局。充分發(fā)揮集團綜合優(yōu)勢，創(chuàng)新體制機制，強化資本運營，提升發(fā)展的效益和質量，實現發(fā)展的新跨越；堅持資源優(yōu)先戰(zhàn)略，統籌省內外、國內外礦產資源控制與開發(fā)，提升資源保障能力；依靠科技創(chuàng)新，鞏固和加強產業(yè)技術領先地位，大力開發(fā)戰(zhàn)略性新興材料，拓展發(fā)展空間；以鉬、鈦、鋁、鉛鋅、釩、硅材料、貴金屬、銅、鎳、錳等多品種、多元化經營為依托，以專業(yè)化經營為主體，通過特色產業(yè)園區(qū)建設，把陜西有色集團建成“國內一流、國際知名”的大型企業(yè)集團。到2015年，集團公司將形成總資產1000億元，實現營業(yè)收入1000億元。
報告提出，圍繞實現“千億有色”的宏偉目標，陜西有色集團將按照“布局園區(qū)化，產業(yè)鏈條化，運作資本化，管理集團化”的產業(yè)發(fā)展思路，以骨干企業(yè)為龍頭，大力推進產業(yè)園區(qū)建設，完善金鉬工業(yè)園、寶鈦工業(yè)園、漢中鉛鋅工業(yè)園建設，加快榆林循環(huán)經濟產業(yè)園、銅川航汽鋁工業(yè)園、咸陽新能源產業(yè)園建設，形成六大特色園區(qū)，并著力培育和開辟新的經濟增長點，努力構建完整的現代產業(yè)體系。
汪漢臣在報告中對2011年工作進行了安排和部署。他動員干部職工繼續(xù)保持昂揚斗志，團結一心，銳意進取，確保今年完成營業(yè)收入560億元，實現“十二五”的首戰(zhàn)必勝。具體做好九方面工作：一是認清當前形勢，確保完成全年目標任務；二是實施資本運營，加快推進發(fā)展方式轉變；三是樹立資源意識，千方百計擴大資源儲備；四是堅持項目帶動，不斷夯實企業(yè)發(fā)展基礎；五是實施科技創(chuàng)新，不斷增強核心競爭能力；六是嚴格落實責任，確保安全生產不出紕漏；七是加強內部管理，持續(xù)提升企業(yè)管理水平；八是推進企業(yè)文化建設，提升企業(yè)發(fā)展文化動力；九是扎實開展黨建工作，深入推進和諧企業(yè)建設。
陜西有色集團董事長黃曉平作總結講話，他準確、客觀地分析了有色金屬行業(yè)和全省工業(yè)企業(yè)發(fā)展形勢，闡述了全面、超額實現千億有色目標的重要意義。他表示，陜西有色集團和各權屬單位今后將在以下幾方面下狠功夫、做好文章。一是在調結構、轉方式、強管理上下功夫，加快產業(yè)結構調整，構建現代產業(yè)體系。集團將加強技術創(chuàng)新和技術改造，不斷提升傳統產業(yè)，壯大發(fā)展新興產業(yè)，著力加強園區(qū)建設，搶占產業(yè)制高點，形成新的經濟增長極；二是在資本運營上下功夫，多渠道開展融資，全力做好低成本擴張和資源收購，夯實企業(yè)長遠發(fā)展基石；三是在安全管理上下功夫，強化礦領導帶班、其他企業(yè)領導帶隊等各項安全管理制度，把外包隊伍的安全責任完全納入本企業(yè)考核，嚴格落實安全生產責任制；四是牢固樹立大局意識和責任意識，以領導干部為重點，不斷加強干部隊伍建設。黃曉平最后強調，當前，要抓好一季度生產和安全穩(wěn)定工作，關心關愛職工，做好困難職工幫扶工作，確保職工群眾過一個祥和、幸福的春節(jié)！
會議期間，陜西有色各單位結合實際，就如何貫徹好會議精神，繼續(xù)保持“十一五”良好發(fā)展勢頭，采取哪些保障措施，解決哪些發(fā)展瓶頸，為實現“十二五”發(fā)展目標、實現企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展作出更大貢獻進行了熱烈討論，進一步統一了思想，認清了形勢，強化了責任，堅定了完成全年奮斗目標、打造千億有色的信心和決心。
陜西有色集團黨委副書記于留英傳達了陜西省委十一屆七次全會精神，副總經理顏學柏通報了2010年各單位經營業(yè)績、安全環(huán)保責任書考核結果，紀委書記王海帆通報了黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況，工會主席張金強宣布了幾項表彰決定。大會隆重表彰獎勵了勞動模范和先進集體，分別授予金鉬集團、寶鈦集團營業(yè)收入突破100億元獎牌，并與各單位簽訂了2011年度各項目標責任書。
陜西有色集團副總經理顏學柏、田照峰分別主持了25日和26日的大會。
陜西省國資委駐集團監(jiān)事會主席，陜西有色集團領導班子成員，全體董事，各權屬單位黨、政、工、紀委負責人，總部中層管理人員150余人參加了會議。
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