五礦集團(tuán)召開2011年度安全生產(chǎn)、節(jié)能減排工作會(huì)議
2011年01月07日 14:2 5983次瀏覽 來(lái)源： 五礦集團(tuán)公司 分類： 銅資訊
1月6日，集團(tuán)公司在京召開2011年度安全生產(chǎn)、節(jié)能減排工作會(huì)議，這是集團(tuán)公司在2011年度召開的首個(gè)專題工作會(huì)議，充分體現(xiàn)了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)安全生產(chǎn)和節(jié)能減排工作的高度重視。集團(tuán)公司總裁周中樞出席會(huì)議并作重要指示，集團(tuán)公司副總裁孫曉民、副總裁張?jiān)獦s、總會(huì)計(jì)師沈翎、副總裁馮貴權(quán)、紀(jì)檢組長(zhǎng)海燕出席了會(huì)議。會(huì)議由孫副總裁主持。
周總裁在講話中充分肯定了集團(tuán)公司近幾年來(lái)安全環(huán)保工作取得的成績(jī)，并對(duì)做好集團(tuán)公司2011年度安全環(huán)保工作提出了四項(xiàng)具體要求：一是切實(shí)強(qiáng)化“一把手”負(fù)責(zé)制，企業(yè)“一把手”要切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”，特別要重視和加強(qiáng)外包作業(yè)隊(duì)伍安全監(jiān)管；二是要靠制度實(shí)施規(guī)范管理，通過建立安全環(huán)保專項(xiàng)基金重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)歷史遺留問題的解決；三是要靠考核，利用嚴(yán)格的考核推動(dòng)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全責(zé)任的落實(shí)；四是要靠文化，繼續(xù)普及宣傳集團(tuán)公司“人人互相要安全”文化理念，依靠文化加強(qiáng)制度的執(zhí)行力。
會(huì)上，集團(tuán)公司安全環(huán)?？偙O(jiān)劉喬宣讀了2010年度優(yōu)秀安全生產(chǎn)管理工作者獲獎(jiǎng)名單，對(duì)評(píng)選出的10名優(yōu)秀安全管理工作者給予表彰，參會(huì)的集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)向獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)了獲獎(jiǎng)證書。
集團(tuán)公司健康安全環(huán)保部劉寧武總經(jīng)理向大會(huì)作了工作報(bào)告。集團(tuán)公司各職能部門，各業(yè)務(wù)中心、直管單位及所屬重點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人共110多人參加了會(huì)議。
責(zé)任編輯：lee
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