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　　今年還剩下最后3個(gè)多月的時(shí)間,某些地方為完成節(jié)能減排目標(biāo),開(kāi)始對(duì)企業(yè)限電拉閘。
　　南方一家剛剛上市的機(jī)械制造企業(yè)老總最近來(lái)京,一見(jiàn)面,忿忿然說(shuō)起地方限電拉閘,等于在企業(yè)脖子上架一把鋼刀。他們據(jù)理力爭(zhēng):上市公司要生產(chǎn),要解決就業(yè),出口訂單要履約……沒(méi)有電,一切都白搭。考慮到上市公司停產(chǎn),有損地方形象,當(dāng)?shù)鼐蛯?duì)上市公司網(wǎng)開(kāi)一面,繼續(xù)保持電力供應(yīng)。這家上市公司的生產(chǎn)自是無(wú)虞,但這位老總還是心憂:上市公司畢竟是少數(shù),大量非上市企業(yè)才是地方經(jīng)濟(jì)的基石,把這個(gè)基石搬走了,地方的發(fā)展從何談起？
　　地方政府也有苦衷。節(jié)能減排,那是硬指標(biāo)。若是完不成,政績(jī)考核要大打折扣。不得已,才限電拉閘。
　　企業(yè)和地方各執(zhí)一詞,看似都有道理。但細(xì)分析起來(lái),是非還是十分清楚的。限電拉閘,直接后果是影響了企業(yè)生產(chǎn),間接后果是影響民生。眼下正是金九銀十,限了電,拉了閘,企業(yè)一年最好的收獲時(shí)期就要錯(cuò)過(guò)。企業(yè)是什么？是工業(yè)化社會(huì)的基本細(xì)胞,是社會(huì)和諧的穩(wěn)定器,是工人就業(yè)的保障。拉閘限電影響企業(yè)正常生產(chǎn),在削弱企業(yè)生命力的同時(shí),還降低了工人的勞動(dòng)收入,不利于工人就業(yè)的穩(wěn)定。
　　實(shí)現(xiàn)“十一五”節(jié)能減排的目標(biāo),地方所剩時(shí)間無(wú)幾,焦急心情可以理解,但限電拉閘并非良策。首先,限電拉閘是限制發(fā)展,同實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展的目標(biāo)背道而馳。限電拉閘,粗暴決策,同建設(shè)服務(wù)型政府背道而馳。限電拉閘,是以不發(fā)展代替發(fā)展,以不發(fā)展實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排的目標(biāo),同當(dāng)前調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展的政策方向格格不入。
　　動(dòng)不動(dòng)就限電拉閘,暴露出一些地方工作方法簡(jiǎn)單粗暴。國(guó)家“十一五”節(jié)能減排計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)起來(lái)需要5年時(shí)間,平時(shí)不燒香,臨時(shí)抱佛腳,前4年半的時(shí)間不在節(jié)能減排上下功夫,見(jiàn)真章,只剩半年了,急眼了,就開(kāi)始限電拉閘,這種工作方法本身就要好好反省。
　　事實(shí)上,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,推動(dòng)結(jié)構(gòu)調(diào)整,各地都已取得了較大的進(jìn)展。從2006年到2009年,我國(guó)單位GDP能耗累計(jì)下降14.38%,就是最有力的佐證。限電拉閘,這種運(yùn)動(dòng)式的管理方式,不是科學(xué)發(fā)展的題中應(yīng)有之義。節(jié)能減排要科學(xué)合理,逐步推進(jìn)。要靠提高管理水平、技術(shù)水平來(lái)節(jié)能減排。
　　綠色發(fā)展不是停止發(fā)展,而是要科學(xué)發(fā)展,立足國(guó)情發(fā)展。我國(guó)政府已經(jīng)對(duì)國(guó)際社會(huì)做出莊嚴(yán)承諾,到2020年單位GDP二氧化碳排放量要比2005年降低40%—45%。如果我們的一些地方政府把更多的精力花在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)上,而不是運(yùn)動(dòng)式的限電拉閘上,節(jié)能減排的戰(zhàn)略目標(biāo)就有望更好地、更快地實(shí)現(xiàn)。