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　　5月5日消息 4月29日下午，紫金礦業(yè)勞模、功臣代表座談會在集團本部舉行，集團公司董事長陳景河出席座談會并作重要講話，強調指出：年輕人要敢于站出來，主動請纓挑大梁！
　　集團公司黨委書記、常務副總裁鄒來昌，副總裁劉榮春、李四德，財務總監(jiān)林紅英，黨委副書記溫文標，工會主席劉獻華等出席了座談會，部分勞模、功臣代表參加了座談會。
　　座談會由劉獻華主持。會上，溫文標組織與會人員學習了胡錦濤總書記在全國勞模和先進工作者表彰大會上的講話，與會的勞模、功臣代表紛紛就如何抓住當前機遇、克服困難、主動融入“新一輪創(chuàng)業(yè)”洪流做了建議與發(fā)言。
　　陳景河認真聽取了代表們的發(fā)言，并不時地針對一些熱難點問題與代表們交流探討。
　　在談到年輕干部的選拔與使用時，陳景河指出，年輕人要敢于站出來，主動請纓挑大梁！
　　陳景河說，年輕人有熱情、有干勁、有沖勁，是企業(yè)的生力軍，要敢于通過各種渠道和方式表達自己的想法，敢于反映問題，敢于挑重擔，承重壓，主動請纓到最前沿、最艱苦的地方去鍛煉，展示一個年輕人應有的實干、活力和熱情。
　　陳景河指出，年輕人主動站出來，一方面是主動要求領導給機會，另一方面也要自己創(chuàng)造機會。有了機會要好好把握，敢挑重擔，讓自己有不斷提升能力，驗證自己能力的機會。多做事才會有能力的提高和經驗積累。用心做事，多動腦筋提高自己的創(chuàng)新能力。不要怕做錯了事，新一輪創(chuàng)業(yè)怕的就是不做事的人。做好了要謙虛，也要善于歷程回顧，做錯了就勇于承擔責任、總結經驗教訓，經驗就是財富，不做事的人就不會有經驗積累，也沒有活力，不可能有發(fā)展。
　　陳景河強調，年輕的同志悟性高、進步快，但是經驗少，在新一輪創(chuàng)業(yè)中要更加注重學習，要向領導學，向同行學，向基層學，向實踐學，通過學習快速掌握新崗位所需的專業(yè)知識，最終養(yǎng)成一種“終生學習”的理念，將學習作為一種責任，作為一種習慣，作為一種修煉，作為一種追求。
　　陳景河指出，胡總書記在全國勞模和先進工作者上的講話，高度凝練、全面透徹地評價了勞動者在革命、建設、改革洪流中的歷史功勛。就我們自身而言，在紫金快速成長的過程中，勞模和功臣們作出了不可磨滅的突出貢獻，公司永遠不會忘記你們，同時也希望勞模功臣們繼續(xù)弘揚勞模精神，在公司新一輪創(chuàng)業(yè)中站排頭、當先鋒。未來十年，紫金礦業(yè)進入了一個新的發(fā)展時期，需要更多敢為人先、開拓奉獻的先進人物。爭當先進一方面是要立足本職崗位、結合本職工作，創(chuàng)造性地開展工作；另一方面，新時期的先進工作者與科技、創(chuàng)新及改革緊密地聯(lián)系在一起，因此，要求我們更加注重學習，更加注重創(chuàng)新，更加注重辯證地繼承傳統(tǒng)、打破傳統(tǒng)。
　　陳景河要求工會組織和各級領導干部要經常深入到勞模中去，關心他們的生活，愛護他們的健康，幫助解決他們的困難，給予他們更多的關愛；宣傳部門要加大對勞模、功臣的宣傳力度，充分發(fā)揮典型示范作用，更好地用他們的先進性和感染力影響和激勵廣大員工，充分發(fā)揮典型示范作用，大力營造學習先進、趕超先進、爭當先進的良好氛圍，充分調動廣大員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，形成強大合力，促進集團公司在新一輪創(chuàng)業(yè)中涌現(xiàn)出更多的先進人物和優(yōu)秀的管理、技術人才，向高技術效益型特大國際礦業(yè)集團的宏偉目標沖刺！